A szlovákiai Gútán működő partnerünk számára a megújulás és a fejlődés nem csak cél, hanem a mindennapi működésünk része. Egy gyorsan növekvő, 100+ főt alkalmazó nemzetközi környezetben működő vállalat, ahol a HR valódi üzleti partnerként van jelen, és aktív szerepet játszik a szervezet fejlődésében. A jelenlegi HR csapat kettő fős.

Most olyan tapasztalt HR Managert  vagy Senior HR Business Partnert keresünk, aki nemcsak rendszerekben gondolkodik, hanem szívesen részt vesz a napi HR feladatok gyakorlati megvalósításában is.

Feladatok:

• Toborzási és kiválasztási folyamatok aktív koordinálása és fejlesztése
• Vezetők napi szintű támogatása HR és szervezeti kérdésekben
• HR és munkaügyi folyamatok stabil és gördülékeny működtetése
• A szlovák munkaügyi és jogi környezet magabiztos kezelése
• HR fejlesztési projektek önálló vezetése
• Teljesítménymenedzsment és munkatársi fejlesztési folyamatok támogatása
• HR KPI-ok követése, elemzése és fejlesztése
• Belső kommunikáció és employer branding támogatása
• Pozitív, együttműködő szervezeti kultúra erősítés

Téged keresünk, ha:

• rendelkezel legalább 3–5 év HR Manager tapasztalattal,
• magabiztos vagy toborzásban, munkaügyben és vezetői támogatásban,
• jól ismered a szlovák munkaügyi és jogi környezetet,
• aktívan beszélsz szlovákul és magyarul,
• önállóan tudsz projekteket vezetni,

Amit kínálunk:

• eddigi tapasztalataidhoz igazított versenyképes bérezés,
• valódi HR fejlesztési feladatok,
• közvetlen együttműködés a vezetőséggel,
• önálló döntési és javaslattételi lehetőség,
• hosszú távú fejlődési lehetőség.