A szlovákiai Gútán működő partnerünk számára a megújulás és a fejlődés nem csak cél, hanem a mindennapi működésünk része. Egy gyorsan növekvő, 100+ főt alkalmazó nemzetközi környezetben működő vállalat, ahol a HR valódi üzleti partnerként van jelen, és aktív szerepet játszik a szervezet fejlődésében. A jelenlegi HR csapat kettő fős.
Most olyan tapasztalt HR Managert vagy Senior HR Business Partnert keresünk, aki nemcsak rendszerekben gondolkodik, hanem szívesen részt vesz a napi HR feladatok gyakorlati megvalósításában is.
Feladatok:
- Toborzási és kiválasztási folyamatok aktív koordinálása és fejlesztése
- Vezetők napi szintű támogatása HR és szervezeti kérdésekben
- HR és munkaügyi folyamatok stabil és gördülékeny működtetése
- A szlovák munkaügyi és jogi környezet magabiztos kezelése
- HR fejlesztési projektek önálló vezetése
- Teljesítménymenedzsment és munkatársi fejlesztési folyamatok támogatása
- HR KPI-ok követése, elemzése és fejlesztése
- Belső kommunikáció és employer branding támogatása
- Pozitív, együttműködő szervezeti kultúra erősítés
Téged keresünk, ha:
- rendelkezel legalább 3–5 év HR Manager tapasztalattal,
- magabiztos vagy toborzásban, munkaügyben és vezetői támogatásban,
- jól ismered a szlovák munkaügyi és jogi környezetet,
- aktívan beszélsz szlovákul és magyarul,
- önállóan tudsz projekteket vezetni,
Amit kínálunk:
- eddigi tapasztalataidhoz igazított versenyképes bérezés,
- valódi HR fejlesztési feladatok,
- közvetlen együttműködés a vezetőséggel,
- önálló döntési és javaslattételi lehetőség,
- hosszú távú fejlődési lehetőség.
